女人的容貌政治——《时尚芭莎》

女人的容貌政治

Beauty Politics

编辑/武宗杨

特约主笔/于西蔓

文/娜娜、Christine

最近，美国名人杂志《US Weekly》把民主党总统参选人希拉里多年前的着装旧帐翻出来，细数多款不够精彩的搭配，难得希拉里毫不介意，坦诚自己时装品位不及政治触觉敏锐。从第一夫人，到第一女人，我们在她的身上看到了一个女人用权利与容貌铸成双赢的成长，也不禁在女政客当道的今天，去仔细端详那些姿色与政绩同样卓著的女人们，她们在靠什么赢得天下？她们在靠什么赢得人心？                                                  

本期姿本论我们邀请到权威色彩大师西蔓，为我们解读女人用“容貌”去“政治”的个中含义，并欣喜地请到风投女强人金丽丽小姐和奢侈品公关代言人袁筝，一同分享女人的容貌公关秘籍。

学会用容貌行使权利

我们虽非身处政坛，但身边精英云集，如果疏于筹码和竞争策略，人生的陨落会比政坛的动荡来得更加可怕而直接。

竞争是什么？是“对比”。对女人来说，恐怕没有比“对比”更令人恐怖也令人兴奋的事了。无论一个女人的个人意志多么坚定，她都无法阻止自己成为别人眼中用来对比的参照物。你比她漂亮，还是她比你漂亮；你比她时尚，还是她比你时尚；你比他行，还是他比你行。商战、情战、饭局政治中，女人被“对比”纠缠着抛上抛下，却也突然找到了兴奋点——容貌筹码。

汉语有个词叫“夺目”，形象生动。是说“外表”容易把别人的“目光”夺过来，甚至把“目”也夺过来。因此利用容貌，便成了女人制造差别化的高效手段。用容貌行使权力，也成为女人相对容易实现的政治策略。

女人的容貌政治，就是指女人开发并利用容貌资源，为特定的目的或价值实现而行使权力的过程。

女高管们相对容易面临的问题是，到底通过什么来展示自己的身份。

在社会还没有完全形成对女人能力结构进行理性认识的大环境中，很多女高管被迫希望别人更多关注自己的才能与创造，而非脸蛋与裙装。当然，这源于性别差别主义的孽根。即便在美国，在希拉里的竞选途中，女评论家FUENTES也不得不反复在USA TODAY报上强调：“如果关注点总是放在女政治家的选衣问题上，这很危险，因为这会看不清她们的真实力量。”

这至少反映出两个问题。一是社会上一时还改不了“凡遇女人先盯容姿”这一评价价值观；二是女人一旦成“精”，便首先被无情地考核时尚政治的行使水平，搞不好就会因功力不到而使本该闪烁的地方成为“死穴”。

如果上述之说属实，解决方案倒也简单。一，顺势而为。既然其他方面已然超群，索性让容貌策略先行；二，励练时尚技术，拓宽能力结构，让容貌正式升华为软性律政手段。

女高管们需要首先成为“时尚英雄”，通过演绎容貌政治，将自己和企业的“时代意识”、“生命态度”和“价值观”直观地“告诉”社会，才能真正成为主流社会里主流商务文化的载体。

为做到这一点，女高管们需自问：我的容貌形象是我的政治筹码，还是我的绊脚石？我的容貌形象是在精准地向外界传递着关于我的正确信息和价值，还是因为信息的不对称在损毁我的价值？

如果你需要向外传递“知性、优雅、专业而国际化”的信息，你就必须对着你的妆发、面料、色彩、裁剪、图案高声发问：它们看起来“知性、优雅、专业而国际化”吗？一堆信息错误的材料，无论多么昂贵，就算能“拾捯”成一身，也无论如何传递不出想要的印象的。从这个意义上来说，喜好是陷阱。容貌政治的实现，首先必须来自科学的形象信息设计，以及人与物与场合间的精准对接，然后才是其他。

对任何女人来说，形象都是一生的战略问题。

高质量的人生，取决于人在体力、智力、形象力三大资源方面的综合开发与利用，以及经营管理的水平。经营容貌，是女人产出比相对高的资源利用，吻合资源向价值转换的原理。

“服装表现的就是人本身，他的政治信仰，他的生活方式，说穿了，就是人的象形文字。如果不是这样的话，那怎么在表现人的多种方式当中，常常只有服装才能最雄辩地把人展示给他人呢。”

这段距今170多年的话，是巴尔扎克在《风俗研究》中的名言。它揭示了人穿衣的真理，也告诉我们，容貌政治直接关联人生的成功，和人的梦想实现。

西蔓为你点评当红女政客

NO.1热点关注：希拉里·克林顿的容貌变革

上世纪60年代，希拉里在大学时代曾留了一头厚重长发，没有任何层次感，圆框眼镜和不施粉黛的脸庞，令她看上去貌似中年。她曾用平底凉鞋搭配竖条长裤和白衬衫，看上去颇为滑稽。对于这个“经典瞬间”，希拉里仍力撑到底：“这不是我的错！60年代流行这一套！”

上世纪90年代，她曾以一套蓝白色竖条连衣裙出席克林顿的总统竞选活动，这次连他自己也被吓坏了。现在回想起来，她说：“你现在明白为何我只穿套装了吧？”

1993年，希拉里出席克林顿的总统就职典礼，回忆那套令她变成“老夫子”的桃红格子套装裙，她说：“我永远不会忘记那一天，还有那套衣服！”

1997年，希拉里与克林顿出席一个公开场合，及肩长发搭配圆框太阳镜，身穿一套黑底白点连外套长裙，整个人显现略显臃肿，而且脸部风采全被衣服的图案抢去。她回忆说：“那套衣服也不是这么糟，只是较为令人眼花而已。”

2000年，希拉里参选纽约州参议员，短发形象已经变得颇为成功，整洁干练。但她以一件大红大绿的臃肿长褛亮相。后来她自嘲说：“我是循环再利用理念的忠实信徒，连地毯也会翻用。”

幸好如今年届60之年的希拉里总算已修成正果，近年来她总以一套稳扎稳打的行政人员套装示人，套装可以让人显瘦十斤，是拯救身材的法宝。希拉里本人长相古典端庄，对于品质上乘、设计对称的套装驾驭得游刃有余，大花、松松垮垮的款式都不适合她，衣服剪裁的腰线一定要在腰的位置，过高或低腰都会看上去不舒服。面料不能粗糙，花呢、格子都不太适合。平滑、细腻的面料更好。

2007年6月3日开始，苏特丽昂第一次为希拉里化妆，她回忆当时的情景，“她穿一袭褐色套装，助理拿出一支鲜红色的口红，被我否决了……我希望呈现出她柔和、女人味的一面，让女性民众产生亲切感。她原本就是个强而有力的人物，不需要再以抢眼醒目的化妆来传达信息。”结果那天希拉里的形象大获好评，甚至引发她做过整容手术的传言。苏特丽昂说，这应该归功于她的柔光粉底和会场上明亮的灯光。

从《人物》“年度最差着装奖”到荣登《时尚》封面，希拉里在形象上的崛起，已然摆明了她将进入着装政治路线，用形象权释角色和从政意志。第一夫人时期的柔色裙装已经被色觉效果更刺激的裤装所取代。而“裤派”的确立，表明希拉里已经准备强硬地矗立在男权社会，告诉周围自己是女人中的男人。毕竟，女人中有男人的影子，才能被男人尊为对手；同时，赢得女人。

NO.2热点关注：菲律宾总统格洛丽亚·马卡帕加尔·阿罗约

——“我将继续为挽救经济作出艰难决定，没有人能阻止我完成我的使命。”

作为亚洲政坛的耀眼明星，阿罗约最大的容貌政治资本来自于她的“反衬威力”——长不大的娃娃脸与律政铁腕。几乎很难发现阿罗约在任何场合有任何细节的形象疏漏。这种近乎完美的平衡“娃娃脸”和“总统像”之间差距的形象打造功力，已经作为独有的能力识别，为阿罗约的从政打下了坚实的基础。娇小、可爱、精致、优雅、活泼、智慧、刚强、冷静、果敢，阿罗约最厉害之处，在于把它们都能穿出来。

NO.3热点关注：美国国务卿赖斯

——“她就像一只浮在湖面上的天鹅，在水面下拼命地游水，奋力拚搏，但是外表上优雅、娴静、从容，波澜不惊。”

赖斯的装束让人觉得她时刻有备而来，迎接来自男权的挑战。她控制颜色款式在“强硬”和“妥协”之间的游走技术，使她荣获最“能够分得清时间、地点、场合，讲究时尚战略”的权威着装美誉。赖斯风格鲜明的着装能力，展现了女政客应有的能力结构和智慧。

NO.4热点关注：法国总统竞选人塞格琳·罗雅尔

——“她有点像法国共和国的完美形象玛丽安。因为她既是一个有实力的政治家，一个好母亲，也是每一个男人都想迎娶的对象。”

这位法国历史上第一位女省长从宣布参选总统时起就勇敢发布，“谁说其貌不扬、毫无情趣的人就该搞政治？”。她减了肥，正了牙齿，换了发型，穿Paule Ka时髦女装，以年轻了20岁的样子开始了政治角逐。从此，她轻柔淡雅的美丽，便被视为法国的特征。做事果断的她将权力欲化解在她的优雅和平易近人中，淡色衣裙、淡色妆容成了她从容行走政治世界的标志。

NO.5热点关注：乌克兰前总理尤利娅·季莫申科

——“成为《花花公子》的封面女郎是许多女人的梦想，但我更想被载入《时代》杂志，这才是我的风格。”

美丽眩目的季莫申科最有行使容貌政治的资本，这是公认的。美丽与强硬在她身上同栖并宿，已经成为她在世界政坛上特有的识别符号。长发成冠、高贵典雅、聪明至极的她，充分掌握了男人对女人的审美方式，借助服饰，在男人占统治地位的政界博取支持，克敌制胜。她一直力图给人一种印象，她首先是个女人，然后才告诉你：“乌克兰总理的人选只有我一个，没有第二个选择。”

西蔓高效衣橱4法则

精明强干的你，有很多方法提高工作效率。你习惯一早列出全天工作清单；你习惯订制新闻邮件，简明扼要了解最新资讯；你习惯把员工归类，按照潜力等级给予机会……所有的这些方法都让你的工作高效起来，那么，你是否知道，这样的方法也适用于管理衣橱，让衣橱也高效起来？让我们一起来听听来自西蔓的衣橱新思维。

文/娜娜  造型/洪浩  模特/李丹妮

1． 管理衣橱法则：像储备员工一样储备衣橱

“总不能让我像明星一样，一套衣服只穿一次吧。到底什么是我衣橱里的宝物，让我在同一款衣服上简单搭配就有大的变化？”

衣橱里一定要有“镇宅之宝”，才会有以一敌百的效果。质地精良价格不菲的配饰，正是这种“镇宅之宝”。你必须要求自己像储备员工那样有计划地储备起这些宝贝，才会在搭配衣服时有惊艳效果。当然，想要用这些配饰去把同一款衣服搭出不同效果，就要知道“点数法则”——“点”是指饰品形成的视觉集合作用的“聚焦点”，例如普通量感的耳环两边各一个算2点，如果是两只醒目的大耳环就是4点。一般来说，3~5点是适当的装饰度，适合普通公务场合；6~8点是明显装饰度，适合拜访客户等外交场合；9~12点是隆重装饰度，适合PARTY等闪亮场合。

2． 管理衣橱法则：像经营客户一样经营衣橱

“不得不承认，有些款式的衣服穿在我身上，的确达不到最好效果。我怎样才知道哪些衣服适合自己？”

当你在与客户会面时，最重要的事情莫过于展现你的优势。在管理衣橱方面，道理也是如此。只有当你选择那些适合自己肤色和身材的衣服，才能最大化地体现出自己的优势。比如，五官比较浅淡的人，不适合驾驭对比强烈的搭配（如黑白对比），而适合渐变色搭配（如白与灰，白与米）；肤色暗的人适合艳度较高的衣服（如宝石蓝、玫瑰红）；体量大的人适合那些夸张感的饰品等。

3． 管理衣橱法则：像管理日常工作一样管理衣橱

“我工作时效率很高，却不得不忍受每天早上有40分钟时间站在衣橱前发呆。我有很多衣服，却总觉得不知道穿什么好！”

你提高工作效率的秘诀是，每天把需要做的事情全部制成LIST，根据不同类型按部就班处理。你有没有想过，提高衣橱效率也可以用这样的管理方法？“20个衣架”法则可以帮助你提高衣橱效率。第一步，拿出一张纸，列出近一年来你需要出现的场合比例，如普通公务场合60%、商务互访占20%、晚宴占20%。第二步，准备好20个衣架，贴好场合标枪，把现有衣服搭配成套挂在衣架上，把缺的衣服记录在案；第三步，根据记录填补所缺衣服，把那些没有搭配成套的物品收在一边。20套衣服看着不多，但按照每套上下两件算，加上饰物就能搭配出不下8000套。每天上班，你只要随意拿出一个衣架就可以，连一分钟时间都不到。

4． 管理衣橱法则：像末位淘汰制一样淘汰衣橱

“换季自然要淘汰衣服，到底哪些衣服该淘汰，哪些该保留？”

既得管理公司时的“淘汰法则”吗？你永远不会淘汰那些核心的中层员工，他们是公司的基础，在固定的岗位发挥着固定的作用，而那些工作业绩是“末位”的员工才是你最先考虑裁掉的。衣服的换季淘汰也遵循着“基本淘汰法则”和“关键词法则”——“基本淘汰法则”取决于你的购物原则，你必须保证衣橱内基本款和流行款各占50%比例。每年一次的“服装大革命”时，要将那些不再流行的“末位”服饰坚决淘汰掉，而保持基本款不变；“关键词法则”是指你要在淘汰衣服前，给自己新一年的形象定义（用几个关键词定义你的形象），比如“亲和”、“优雅”、“职业化”等，用这些词逐一核对每套衣服，不适合就及时淘汰，毫不手软。另外，每次逛街购物要记得，买了新衣服回来，先把衣橱“除旧迎新”，去掉一件旧衣服再把新衣服搭在其中一个衣架上面，永远保持20个衣架的总量平衡。