Hey_stranger的个人空间
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时尚博客
哈佛定理
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10月9日
一男赶集卖猪,天黑遇雨,二十头猪未卖成,到一农家借宿。少妇说:家里只一人不便。男:求你了大妹子,给猪一头。女:好吧,但家只有一床。男:我也到床上睡,再给猪一头。女:同意。半夜男商女,我到你上面睡,女不肯。男:给猪两头。女允,要求上去不能动。少顷,男忍不住,央求动一下,女不肯。男:动一下给猪两头。女同意。男动了八次停下,女问为何不动?男说猪没了。女小声说:要不我给你猪…&helli
后来发生了什么?
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5月21日
这是女青和男青三年后的重逢.大的变化没有,只是男青手上多了一个婚JIE.曾经多么期盼的相见,这天真的到来时却也云淡风清.只是表面上的吧,他俩都尽可能的装得轻松.可女青注意到了,坐在旁边的他一直在不经意地触摸着食指上的那个环.在自己的旧情人面前,也许还是想到了自己的妻,那个曾经把他从绝境中拉出来的人.一定也挣扎矛盾. 他俩选了家餐厅,随意地点了些吃的.女青想到以前,他俩对坐着,深情相望.可现在,男
进化成小财迷
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5月5日
五一三天,收获了一堆新衣服.衣柜里呈现的五颜六色,让我看着很开心,触摸不同舒适布料的感觉犹如品尝各种口味的冰淇淋.嗯,我变得越来越物质了. 花这些钱的时候,总鼓励自己,会花钱的人才会千方百计地想着如何赚钱.真是这样. 人总得有信念,开始相信一句话:如果你每天早上睁眼想的第一件事就是怎么赚钱,总有一天能发达. 今天就开始行动了,有两三个好友都自己开公司.我当然还没有这种实力,于是花了一上午说服
快速晋升六大要素(转)
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4月15日
近年来,随着外企在中国业务的拓展,“人才本地化”成为外企发展的当务之急,越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢? 有中外教育背景 外企不断对本土人才委以重任,与他们对中国本土人才发展的肯定和认同有关。 一家猎头公司的负责人说,现在他们向外企推荐的本土高层管
怒放的花儿
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3月31日
周六,正大生活馆内. 一群年轻的,个性鲜明的女孩正全身心投入在一场女子篮球赛. 商场外,春雨在细细地滋润着万物. 马路上的车流不绝,红绿灯无息止地运作着,人行道上偶尔几个撑着各色雨伞的行人,不紧不慢地踱步,看起来似乎是一片祥和. 商场内则是迥然不同的一番景象.正大生活馆一楼的运动服饰专区内网出来一个篮球场,有一些业余篮球赛会在这进行.是商场不错的一个设计方案,竞赛总是吸引人眼球的,这对商场知
化妆包
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创意马达展,我去了,YOKA,我来了
2008-9-26 16:43
马来西亚之行,图片来回味
2008-9-26 14:37
小调查
2008-9-23 09:43
降价啦,满50米就包邮!
2008-9-19 12:45
衣柜实在是太拥挤了,转啦转啦
2008-9-18 11:13
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2008-11-10
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